FUERZAS PARA EL CAMBIO

FUERZAS PARA EL CAMBIO

Según la necesidad de las organizaciones por enfrentar un ambiente dinámico que los obliga a adaptarse por tanto existen fuerzas que estimulan los cambios mencionados:

Naturaleza cambiante de la fuerza de trabajo: el cual constituye el entorno político y multicultural que ejerce el control sobre la ejecución de la organización en general.

Tecnología: Innovaciones en medios de comunicación inalámbricos

Crisis económicas: implicaciones de manejo en empresas externas y estados de monedas y sistemas de valor.

Competencia: empresas pertenecientes a la economía global que ofrecen calidad novedosa en productos y servicios, diferenciándose de las empresas tradicionales en que estas ofrecen grandes cosas en poco tiempo.

Estas condiciones le permiten a la organización cambiar en función o respuesta a la misma competencia.